近年来，德江县公安局合兴派出所着眼新时代基层派出所能力建设，突出“三个聚焦”，提升“三个能力”，有力提升群众安全感、获得感、幸福感，实现了“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。先后被评为“全省优秀公安基层单位”、“全省公安机关文明服务窗口示范单位”、“全省执法质量优秀单位”、“全市派出所基层基础建设年先进集体”，获省公安厅记集体二等功和集体三等功各一次。2021年被公安部命名为“一级公安派出所”。
聚焦“两个一”工作机制
提升矛盾纠纷排查化解能力
合兴派出所始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，努力做到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”。一是落实落细“一中心一张网十联户”工作机制。由社区民警深入社区，带领和培训网格员、联户长开展各项工作，为“精准打击、精准防范、精准服务、精准管理”提供强力支撑。在合朋社区，社区民警张杰充分发挥自己人熟、地熟的优势，对社区（七个村）的36名网格员及137名联合长逐一进行谈话，并选配43名联户长，组织开展信息收集、矛盾纠纷排查化解工作，彻底解决了网格员和联户长长期“空挂名”的问题，有效加强了社区警务工作。二是用好用活“一分析三报告”工作机制。2022年1月17日，辖区联户长范某某向社区民警反映村民卢某与吴某某（系晏某之妻）发生了不正当关系，被晏某知晓后，晏某将吴某某打了，又从煎茶镇赶往合兴镇准备报复卢某，事件极有可能升级，走向极端。获悉后，社区民警立即向所领导汇报，派出所迅速启动“一分析三报告机制”，并向晏某居住地煎茶政府通报了此情况，成立了由煎茶镇、合兴镇综治办、派出所、所属村支两委组成的协调稳控组，采取强有力措施，密切关注和稳控晏某、卢某二人。通过工作组两天五次的协调，终于协调处理好，有效预防了“民转刑”、“刑转命”案事件发生。
2021年以来，全镇88名网格员及335名联户长在各社区民警的带领下，担当作为、尽职尽责，共收集各类信息60余条，派出所通过分析研判，共发出“一分析三报告”30份，向镇党委、镇政府及相关部门提出建议12条，解决12条，整改安全隐患8起，成功化解矛盾纠纷18起，为做好安全维稳工作取得了先机、赢得了战机。
聚焦执法规范化建设
提升执法办案能力
为做到“努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义”的工作目标，该所坚持以“公平、公正、理性、平和”为目标，狠抓执法规范化建设，先后投入40余万元对执法办案区进行了全面打造升级，利用“周一讲评”分析总结办案中存在的问题，在认真剖析查找存在问题原因的基础上，按照“缺什么、学什么、补什么”的原则，制定学习计划，及时学习最新法律知识，锤炼民警执法办案素养，鼓励民警参加司法考试，着力提升民警的综合办案水平。近年来，该所在办理每一起案件中都努力做到文明、理性、规范执法，切实让人民群众感受到了公平正义，进一步提升了执法司法公信力！
聚焦服务职能
提升群众工作能力
在新形势下，如何提高民警做群众工作的能力，消除群众工作上的“不会”、“不敢”、“不愿”等现象，是急需解决的问题。该所强化思想引导，明确群众工作在公安工作中的重要作用，要求全所民警必须做到“五个一”，即要开好一场群众会、摆谈好一次家常、用好一批联户长、认好一片亲戚、办好一件实事。
自“五个一”工作机制开展以来，民警通过召开“小组会”、“院坝会”、“田坎会”等形式共计30多场，收集建议50多条，解决民生问题30条，群众主动参与社会治理热情高涨，警民关系形成互助互利，辖区社会治安持续稳定。在服务群众工作上，该所突出公安特色，抓住关键节点，从群众最期盼、最迫切、最急需解决的小事做起，把群众点点滴滴的“小感激”汇集成对公安机关的“大感情”。
民警对来派出所办证的群众推行“六个一”服务，即一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一颗诚心相待、一件事情一次办、一片热情相送，实行“预约服务”、“绿色服务”、“免费照相服务”、“微信公众号服务”、“流动服务”及“上门服务”等惠民利民措施，民警背上雷锋包，带上一只手电筒，一本笔记本，一张警民联系卡，将户籍窗口移到群众身边，深入群众家中积极开展“院坝窗口”、“田坎窗口”等形式多样的服务工作，努力提升群众对公安机关的满意度，该所户籍窗口被评为“全省公安机关文明服务窗口示范单位”，户籍民警被评为“全省服务标兵”。