10月24日，贵州优势特色农业（茶产业）就业培训联盟建设推进会在铜仁职业技术大学召开。
会议选举产生了联盟组织架构。经表决，铜仁职业技术大学担任联盟理事长单位兼秘书长单位，贵州贵茶（集团）有限公司、贵州省茶产业协会、湄潭县中等职业学校等9家单位共同当选联盟副理事长单位。
据了解，就业联盟建设，是破解结构性就业矛盾的创新举措。贵州优势特色农业（茶产业）就业培训联盟首批成员单位达114家，涵盖企业、院校及行业协会，旨在全面提升技能人才培养质量与就业服务水平，推动茶产业提质增效与高质量发展，促进高质量充分就业。
贵州将以联盟建设为抓手，充分发挥桥梁纽带作用，强化“政校企社”多方联动，创新“四张清单”服务机制，持续深化产教融合，着力构建精准化培训体系。重点围绕全省优势特色农业（茶产业）制作、加工、研发等环节，开展“定向式”“定岗式”培训，推动形成“政府指导、院校培育、机构培训、企业就业”的工作格局，为贵州茶产业高质量发展注入强劲动能。
下一步，联盟将聚焦供需对接、资源共享、人才培养等方面进行深度合作，通过共建、共商、共享、共赢，探索可复制、可推广的模式机制，为全省农业现代化建设贡献力量。(记者：李紫英 姚元旭)
编辑：谢芳
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