强化能力素质，建设医疗保障铁军
创新优化党的理论教育和党性教育方式，采取研讨式学习、案例式学习、体验式学习和现场学习等多种学习方式，推动“三会一课”制度化，提高学习教育效果，使党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对标对表中央、省级医保工作系列文件精神和目标任务，通过召开会议、开展培训、线上学习、传帮带等形式，深入学习医保法律法规政策标准，提升党员干部业务工作能力。完善党员管理各项制度，建立健全财务制度、廉政风险排查机制，常态化开展纪律作风督查，加强廉政教育，强化绩效管理考核，严肃纠治“四风”，不断增强党员干部守纪意识。
强化暖心服务，自觉践行使命初心
深入开展行风建设专项评价，全面落实“好差评”制度，积极推进区域一体化地区的异地就医门诊直接结算，推动异地就医服务网格化管理，提升异地就医体验。打造“15分钟便民服务圈”，确保在乡镇、中心村（点）就能办理查询、缴费、报销等医保经办基本业务，打通医保经办服务最后一公里。积极开展文明城市创建工作，组织机关干部到碧江区河西街道开展文明交通志愿服务，切实提升城市功能品味和人民幸福感。
强化严管严控，守好人民“看病钱”
严格把关、守住医保基金安全大门，以“暗访”“抽检”“自查”等各类医保监督检查专项行动为抓手，完善监管机制、大力运用医保智能监控系统，线上线下统筹兼顾、全面协调、持续攻坚。大力发挥机关党支部主导和党员先锋模范作用，坚持目标导向、问题导向、结果导向，查一批、罚一批、惩治一批、形成威慑，筑牢医保基金安全防线，由各党小组党员带头抓具体、抓深入、抓落实，带动形成工作合力，坚决打赢医保基金安全保卫战。